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五老风采
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愿倾真情化所有 丹心竭力献未来——记东安区关工委常务副主任毕顺卿同志
2011年12月27日

愿倾真情化所有 丹心竭力献未来

 

——记牡丹江市东安区退休干部、区关工委常务副主任毕顺卿同志的事迹

 

牡丹江市东安区关工委在常务副主任毕顺卿同志的带领下,连续6年被省、市评为关心下一代工作先进集体;2007年被省评为“十大员”队伍建设先进区;2006年到2008年 “中华魂”主题读书教育活动被全国、省、市评为先进集体,有126名同志荣获全国、省、市先进个人。2010年6月又获得全国关心下一代工作先进集体荣誉称号,他本人先后被全国和省、市评为关心下一代工作先进个人。这些成绩的取得,是与毕顺卿同志带领区关工委班子所奉行的与时俱进的学习精神、一丝不苟的敬业精神、求真重效的实干精神、开拓创新的进取精神、不为名利的奉献精神分不开的。

一、         与时俱进的学习精神

毕顺卿同志有一个爱学习的良好习惯,他坚持天天看电

视、看报刊,爱听广播,每听到或看到有关青少年教育方面的材料、信息都要向同事互相传阅、交流、探讨。2004年中共中央发表的《若干意见》、2003年省《细则》,他对文件中重要章节他都能熟记在胸。把国家几代领导人关于对青少年的论述收集整理编辑成册。党的十七大提出“科学发展观”、和“社会主义核心价值体系”教育的论述后,他主动自学,写笔记谈体会。还积极参加区里组织的辅导学习。《中国火炬》刊登的学习实践科学发展观辅导他都每期必学,并把重要段落勾画摘抄。他说:“做好关心下一代工作,必须保持清醒的头脑,经常学习及时武装头脑是做好工作的根本”。

他多次参加过国家、省举办的关心下一代工作培训班。他每次回来都要带回厚厚写着密密麻麻的笔记,并及时向领导汇报,向全区关工组织成员传达。他还多次把重要的内容打印成传单向同志们宣传。

为了工作还积极学习写作、学习现代办公技术。在办公室你经常会看到他练习打字,现已初步实现会议资料、上级精神、通知等网上传递。网上查阅资料、了解国内外时事、先进的工作信息、经验已成经常事,平常事。

二、一丝不苟的敬业精神

1、“主动争取党委、政府的领导是我们的首要任务”。

他是这样说的也是这样做的。一次争取到区常委会研究关工委工作,是最后一项。他一上班就来到会议室门前等。后来区委书记看到他的这种工作精神很是感动,临时决定把关工委的议题前串,“先听关工委的汇报”。为了及时向区委领导请示汇报工作,他常常见缝插针,不惜等上一、两个钟头,直到请示上,汇报成。上级的精神,下面的情况想方设法及时传递,使关工委的工作政令畅通。

2、强化组织建设2004年他提出创建学习型、调研型、服务型、务实型、奉献型、创新型“六型”关工委的号召。并作为全区各级关工组织的奋斗目标。他同几位老同志分别抓点,首先制定工作方案、职责和有关制度。然后走访、调研与各基层单位党组织商谈针对性解决关工组织建设和人选问题。共选派200余名有爱心,事业心强的同志调整、充实到基层关工组织中,形成覆盖全区社区、行政村、中小学纵横交错,横到边,纵到底没有死角的工作网络。

“五老”是关心下一代工作的主体。为了发动更多的老同志参与关心下一代工作,他不厌其烦,找老同志、朋友,动员他们关心青少年的健康成长。先后组建20多名老同志的“夕霞”报告团,与东安区法院、检察院共同聘请了10名老同志为未成年人犯罪案件社会调查员,21名“五老”文化市场监督员,371名的“十大员”关爱工作团。几年来涌现出李英、韩东升为首的全国关心下一代工作先进个人3人,省关心下一代工作先进、“十大员”15人次、市关心下一代工作先进、“十大员”48人次。2075人经常参加关心下一代工作,形成了一支强大的工作队伍。

“三位一体”教育格局作为关心下一代工作的长效机制,是抓好未成年人思想道德教育的有效载体。他按照中共中央、国务院(8)号文件、和省《细则》关于真正“要把家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来”的要求,制订了6条实施意见。社区、学校、村屯建立了55个“三位一体”协调领导小组。根据工作进展情况及时召开推进会、协调会、联席会,搞调研,交流经验,结合“五小”好少年、“五好社区”、“六有村”建设推动格局构建不断完善和发展。现在“五好社区”已达标15个占社区总数的80%,“六有村”5个,占村屯总数的30%。仅2009年青少年参与社会公益活动志愿者2000多人。共治理小菜园40余处,13500多平方米,清理小广告1400余处。入冬后主动清理残雪80多车。做好事306件,帮助34名未成年人改掉了陋习。近万名师生在活动中提升了文明素养、传统美德、家庭美德,增强了爱党、爱国、爱家乡的思想感情。

三、求真重效的实干精神

毕顺卿同志本身把下基层了解情况,做面对面的调研、指导工作当做平常事,基本的工作做法。一次到跃进村走访,事前没有通知,村长到市里办事,他就在村里等了两个多钟头一直等到村长回来。西村所处市郊边交通不便,每次走访(因没有回来的车)回来时都要步行8里路。岭东村不通公交车,往返一次就是10多里路,那只好步行了。不管夏日酷暑还是冬季严寒他从无怨言。还风趣的说:“我们就当旅游了”。一次从东村走访回来已10点半了,本应该直接回市里下班,可他又从中途下公交车,又寻访了乜河村。5年来,这三位驻会老同志(57岁、70岁、72岁)在他的带领下,每年对53个基层单位走访1—2次从未间断。

勤奋扎实的工作,掌握基层最基本的情况。一些单位要了解些数据,都问区关工委。区领导常常向区属部门讲:“区关工委不是实职部门,但把工作做的非常扎实,为区委、政府分了忧解了难,成效突出”。5年来,他带领区关工委班子成员共写出具有重要参考价值的调查报告6篇。其中农村关心下一代工作基本情况的调查、农村青少年违法犯罪情况的报告为区委、有关部门提供了很好的整改意见。

5年来,共总结出省级先进经验4篇、市级先进经验6篇;工作研究论文国家级19篇、省级6篇、市级26篇。自己编辑工作汇编集《爱心献给下一代》、《光辉的历程》、《阳光的事业、绚丽的篇章》三册。汇集东安区内工作经验65篇、先进事迹31例。

四、开拓创新的进取精神

“中华魂”主题教育读书活动,他结合实际创造出“五

统一”、“四个结合”、开展“八项活动”的工作模式。即统一领导、统一方案、统一活动、统一检查总结、统一表彰奖励;与课堂教学相结合、与道德养成教育相结合、与体验实践教育相结合、与校内外活动相结合;征文、演讲、书法绘画、手抄报、文艺演出、读书“沙龙”、主题报告、参观寻访。五年来读书活动总结出省级经验4篇,涌现出先进单位典型16个,181人次受到国家、省、市级奖励。

从2005年起积极探索,“老少共建、老少同乐”教育活动。为提高“老少同乐,共建和谐”活动水平,他采取分层培训的办法,先后共举办了8次培训班,培训“五老”1108人。通过诗歌演唱、书画剪纸、知识问答、才艺展示、体育比赛小区楼道文化建设等形式,全区今年有6824名青少年参加了“老少同乐,共建和谐”活动,其中:参加各种文艺演出432场(次),演出戏剧、小品、歌曲、舞蹈、诗歌朗诵等各类小节目3289个;才艺展览523次,展出书法绘画等各种作品2375件。“老少同乐,共建和谐”活动,使孩子们受到了教育、增长了知识、养成了良好习惯,既弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义思想,加强了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,也调动了他们参与共建和谐社区的积极性。

在老同志中组建关爱团开展“六个一”活动。即资助一名特困生、帮教一名失足生、规劝一名流失生、关爱一名特殊生、培养一名“品学”兼优生、带领一名农村青年奔致富。这项活动帮教救助了1356名需要帮助的青少年。“五老”中他是全国关心下一代工作先进工作者,并培养出典型:毕生献给下一代的老教师、全国“关爱标兵”李英同志;全国“老有所为”、省“优秀十大员”王治普同志;全国优秀思想报告员韩东升同志;省级关心下一代工作先进个人郭桂琴、冀燿宗同志;全国“中华魂”主题读书教育活动优秀辅导员曲淑琴同志。这“六个一”活动既为党分忧又为一些需要帮助的青少年排忧解难。

五、不为名利的奉献精神

毕顺卿是一位从正处级领导岗位退下来的老同志,当党组织需要请他到区关工委工作时,他毫不犹豫的辞去收入颇丰的“兼职”工作,承担起这既操心又无权的工作。他组持工作后,变半天工作制为全天工作制,完成了组织完善、制度制定等大量繁重的基础创建工作。由于劳累过度,2004年患病住院。就是在

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