强化五项措施  力促“五好”创建

牡丹江市东安区关工委

（2012年5月28日）

在省、市关工委的精心指导，区委、区政府的重视支持下，我们按照中关工委提出的创建“五好关工委”（领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好）的要求，采取有效措施，扎实推进“五好”创建，取得明显成效。截止目前，全区58个关工组织已有48个达到了“五好”标准。达标率82.76％。其中：党委一级的关工委达标率100％；社区（村）达标率75.6％；学校达标率100％。投身关心下一代工作的“五老”达2，315名，为城乡青少年健康成长、和谐东安建设做出了积极贡献。多年来，区委两次被省委办公厅、省政府办公厅授予关心下一代工作先进集体荣誉称号；区关工委多次被中央文明办、中关工委和省、市关工委授予关心下一代工作先进集体荣誉称号。涌现出区关工委常务副主任毕顺卿和韩东升、李英三名全国关心下一代工作先进个人；王冶普、郭桂琴、王雅成、桂淑琴、汪世棋五名省关心下一代工作先进个人和一大批市、区关心下一代工作先进集体、先进个人。我们的体会是：

一、党委重视，纳入日程，是深入开展争创“五好”关工委活动的根本

区委、区政府始终把关心下一代工作摆在重要位置，做到了“四纳入、四同时、四到位”，即把关心下一代工作纳入党委工作议事日程，纳入精神文明建设的总体规划、纳入党委工作目标和财政预算管理；把关心下一代工作与其他工作同部署、同检查、同总结、同表彰；做到思想认识、分管领导、组织建设、关心支持到位。为了加强班子建设，夯实关工委组织基础。区委始终坚持由区委副书记任关工委主任，区委常委、组织部长，区委常委、宣传部长，主管教育的副区长兼任关工委副主任，聘请两名同级同职退休干部和一名科级干部任关工委常务副主任、副主任兼秘书长和办公室主任。每届区委党代会、每年区委全委（扩大）会、《政府工作报告》都把关心下一代工作作为一项重要工作加以总结、部署。区委常委会坚持每年专题听取、研究关工委工作二到三次，帮助区关工委解决实际问题。每年的关心下一代《工作要点》都以党委、政府两办的文件下发。2003年，区委书记王福顺同志在区委第七次党代会的报告中明确指出：“做好关心下一代工作，要充分发挥社会教育职能，为青少年的健康成长创造良好的社会环境。”2008年1月22日，区委书记程鹏同志在区委八届三次全委（扩大）会议上指出：要进一步“加大关心下一代工作的力度，提高青少年思想道德建设水平。”之后，又在区委常委会上强调：“各级党委、党组织、有关部门要重视和支持关心下一代工作。”2011年12月2日，区委书记孙立国同志在区委第九次党代会上指出：要“切实加强未成年人思想道德教育，关心下一代健康成长。” 关工委每次重要会议和重大活动，党政主要领导都亲自到场做指示。区委的榜样作用，进一步激发了各级党委、关工组织和广大老同志做好关心下一代工作的热情，有效地推动了“三年基层工作年”，争创“五好”关工委活动的深入开展。

二、完善网络、健全制度，是深入开展争创“五好”关工委活动的关键 上一篇：海林市关工委坚持 21年实行“报告员”制度 下一篇：东安区委高度重视关心下一代工作 【返回上一页】