牡丹江市关心下一代工作委员会文件

牡关发［2013］8号

关于印发“五好”关工委

考核评分标准的通知

各县（市）区、市教育局关工委：

    根据中国关工委和省关工委在基层深入开展以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”为内容的“三年基层工作年”，创建“五好”关工委活动的要求。我市各级关工委结合本地实际情况，把创先争优活动贯彻到基层关工委思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、活动开展及创新等各个方面，有力推动了基层关工委工作有效开展。

现在，开展“三年基层工作年”，创建“五”关工委工作进入了检查验收阶段。按照“分级考核、逐项打分、严格标准、确保质量”的原则，牡丹江市关工委制定了《牡丹江市“五好关工委”考核评分标准》，现将这个《标准》印发给你们，请按照要求进行考核验收。

一、通过自查达到90分以上的村、社区、学校等基层关工组织，写出自查报告，报所在县（市）区、市教育局关工委组织考核验收，进行命名表彰。

二、通过自查达到90分以上的乡镇、街道关工委，并且本乡镇、街道、村、社区、学校，75%以上的基层关工组织，经考核验收已达到“五好”关工组织标准，写出自查报告，报县（市）区关工委，由县（市）区关工委组织考核验收、进行命名表彰。

三、通过自查达到90分以上的县（市）区、市教育局关工委，并且本县（市）区、教育系统，65%以上的乡镇、街道、村、社区、学校关工组织达到“五好”关工组织标准，写出自查报告，报市关工委，由市关工委将组织考核验收、表彰命名。

附：牡丹江市“五好”关工委考核评分标准

        牡丹江市关心下一代工作委员会

                          2013年7月18日

主题词： “五好关工委”  考评评分标准   通知           

报：黑龙江省关工委、市委组织部、市委老干部局      

发：牡丹江市关心下一代工作委员会各成员单位        

牡丹江市关心下一代工作委员会    2013年7月18日印发

                                         共印50份

附件：

牡丹江市“五好”关工委考核评分标准

    一、领导班子建设好（ 20分）

1、以离退休老同志为主体，有党委主管领导、相关部门负责人参加的关工委领导班子。做到班子健全、结构合理，分工明确，并随着形势发展，及时调整充实关工委班子成员，做到有进有出，进出有序。党委每年要听取关工委工作汇报1-2次，并及时解决关工委工作中遇到实际问题。关工委要做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，关工委的重要会议和重要活动有党、政领导参加。（5分）

    2、县（市）区、市教育局关工委班子成员一般不少于7人，其中，退休同级正副职领导一般要有1-3名，在职人员一般要有1-2名；街道、乡镇关工委成员一般要有3-5名；村、社区、学校等基层关工组织成员一般要有2-3名。（县、市、区、市教育局、街道、乡镇关工委成员均含兼职副主任、委员）。班子成员特别是主要领导要政治坚定、作风正派、工作扎实、有奉献精神，热爱关心下一代工作。（5分）

3、在党委、政府领导下，关工委班子成员能够做到团结协作、开拓进取、求真务实、注重效率。主动协同有关部门，根据青少年的特点开展各项活动，当好党委、政府的参谋和助手。（4分）

4、加强关工委班子自身建设，每年集中学习6次以上，努力创建学习型、创新型关工委，不断提高自身素质和工作能力。（3分）

5、关工委要有牌子、办公室、活动记录，有必要的办工经费、办公设备（如电话、电脑、打印机等）。（3分）

二、骨干队伍作用好 （16分）

1、通过多种形式组织动员更多的“五老”参加关心下一代工作，建立和发展一支有领导层、骨干层、志愿者参加的“五老”工作队伍。建立“五老”档案库，实行动态管理，及时调整充实“五老”队伍。（4分）

2、充分发挥“五老”的独特优势，组建“五老”思想道德报告员、优良传统宣传员、校外活动辅导员、净化环境监督员、法律心理咨询员、科技文化传播员、脱贫致富帮扶员、家庭教育指导员、捐资助学协调员、失足劣迹帮教员等“十大员”队伍，分工明确，各负其责，有计划、有步骤地开展宣讲教育，每年活动3-5次。（4分）

3、有计划地对基层关工委组织成员和“五老”骨干队伍，每年培训2-3次，不断提高他们适应关心下一代工作的知识和能力。（4分）

4、对“五老”做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们施展才华、开展工作搭建平台，提供必要的条件，关工委驻会人员的补贴落实到位。（4分）

三、制度建设执行好 （15分）

1、根据工作实际，建立会议、学习、培训、总结、汇报、调查研究等制度，各项制度有可操作性。（4分）

2、按照工作制度化、规范化、科学化的要求，做到每年工作有计划、有部署、有检查、有总结。（4分）

3、坚持按制度办事，定期进行督促、检查、讲评、总结。（3分）

4、建立激励机制，对作出突出成绩的集体和个人定期进行表彰。（4分）

四、活动经常效果好 （32分）

1、尽关工委所能，和有关部门一起积极开展多种有益于青少年健康成长的活动。充分发挥“三位一体”教育格局作用，利用“四点半课堂”、“电子书屋”等活动载体和阵地，每年从实际出发，抓住一两个主题，开展教育活动，实现老少共建、老少互动、老少共进，对青少年教育取得明显成效。各项活动有资料，档案资料（包括文字、图片、声像等）搜集整理齐全。（5分）

2、每年牵头、配合有关部门举办各种有益于青少年的培训1-2次，开展科技培训、科学普及活动1-2次。（4分）

3、摸清辖区内8－35岁困难青少年和留守儿童的底数，建有登记册。（3分）

4、充分发挥“五老”人员的作用开展“关爱”活动，主动与贫困青少年和留守、流动、辍学儿童等特殊青少年群体“结对子”，关心他们的学习和生活。利用社会各种资源，开展帮扶送温暖活动。（5分）

5、在各类学校配齐法制副校长和“五老”法制辅导员，每年对青