东安关工 亮点纷呈

牡丹江市东安区关心下一代工作主要特点：

一、区委重视，齐抓共管

1、关工工作，纳入日程。区委切实做到了“四纳入”、“四到位”和“四统一”；从2003年—2016年第7、8、9、10共四次党代会和每年的全委会报告，对全区关工委工作都有总结和要求；常委会每年都专题听取关工委汇报并专项研究关心下一代工作1—2次。

2、制发文件，加强领导。2015年2月2日，区委、政府两办下发了牡东办发【2015】3号文件《关于进一步加强和改进关心下一代工作的实施意见》。

3、工作目标，纳入考核。从2004年开始，关心下一代工作纳入基层党（工）委年度目标考核，与目标奖挂钩。

4、定期召开，表彰会议。从2001年至2016年，以区委、政府的名誉召开了四次全区关心下一代工作表彰奖励会议，共表彰先进集体171个，先进个人399名。

5、统一领导，齐抓共管。区委统一领导，党政群、工青妇和公检法司等21个部门，发挥各自优势，密切配合、齐抓共管。每年都有工作总结，采取“七+N”方式听取工作汇报。

6、落实经费，保障有利。区关工委年经费4万元，办公设备另申请；四个街道办事处和教育关工委各5000元；区驻会老同志工作补贴，每人每月1000元，车补725元，外加工作午餐。

二、关工委主动作为

1、主动汇报，关工工作。紧紧依靠区委做好关工委工作，每年主动向常委会汇报工作，随时向主管领导请示和汇报。

2、上级文件，领导阅示。将习近平总书记的重要指示和系列讲话，国家、和省市党政及关工委领导讲话、工作文件及时送到区委、政府领导阅示。

3、深入基层，调查研究。全天侯工作，每年有计划、有总结，到基层走访，调查研究，面对面地交流指导工作。

4、组织开展，多彩活动。组织青少年开展丰富多彩的社会主义核心价值观教育活动。在“中华魂”主题读书活动中，坚持“五统一”、“五结合”和“六项活动”；创建“五好”关工委活动；开展未成年人“零犯罪”教育活动；学习“党史国史”活动；“关爱明天 普法先行”、“四点半课堂”和“五老”义务网吧监督活动；在农村青年中开展“讲学育奔”活动；每年组织青少年和五老，到牡市、宁安、海林、绥芬河和东宁等地参观爱国主义教育基地，在老同志中开展“六个一”活动等。

5、坚持发扬“五种精神”。20多年来，全区各级关工委领导、“五老”和工作人员积极努力工作，形成“五种精神”：与时俱进的学习精神；一丝不苟的敬业精神；求真重效的实干精神；开拓创新的进取精神；不为名利的奉献精神。

三、健全机制，规范办公

1、汇报制度。定期向区常委会汇报；日常工作随时向主管领导汇报；年末工作总结书面汇报；重要问题向区委（领导）请示汇报。

2、会议制度。3-5年召开一次全区表彰奖励会；每年召开一次工作会议，成员单位及相关部门都出席会议；半年召开一次基层关工委工作汇报会。

3、学习制度。关工委驻会老同志、工作人员，坚持学习上级文件，领导讲话，上网查阅信息和各地经验；每年组织关工委领导、“五老”和工作人员学习培训会3-5次；参加上级关工委组织开展的学习培训活动。

4、文档制度。从1989年8月25日，成立关工组织到2015年末，形成文字档案共计108卷；从2005年，有电脑办公开始，到现在储存大量电子文档；现在开始逐步存储电子图片影像资料档案。

5、财务制度。区关工委财务由党办统一管理；全年经费关工委负责按规定经手使用，领导审批，到党办财务报销；特殊情况、办公设备另外请示。