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牡市关工委实行党建带关工情况汇报
2014年03月20日

 

牡市关工委实行党建带关工情况汇报

 

 

省关工委:

    根据你们的要求,现将牡丹江市关工系统实行党建带关工的情况汇报如下:

党建带关工这一成功经验,在牡丹江市关工系统,首先是由牡丹江市东安区关工委、绥芬河市关工委创造的,牡丹江市关工委于20093月,召开全市各县(市、区)、市教育局关工委主任、办公室主任会议,推广了他们的经验(在开展“三年基层工作年”,创建“五好”关工委活动中,市关工委又在全市关工系统推广了东安区的这一经验)从此,党建带关工在全市各级关工组织中全面铺开。到2013年末,全市10个县(市、区)和市教育局关工委,53个乡镇、21个街道办事处,都实行了党建带关工工作模式。

牡丹江市东安区委、区政府,十分重视关心下一代工作,2003年开始,对关心下一代工作就做到了“四纳入、四到位、四统一”,即:纳入党政工作重要议事日程,纳入党建目标责任制考核体系,纳入社会主义精神文明建设和纳入新农村建设规划;思想认识到位、分管领导到位、组织建设到位、关心支持到位;与党政其他工作统一部署,统一要求,统一检查验收,统一表彰奖励(顾秀莲同志在全国创建“五好”关工委总结表彰大会上提出“四纳入、四到位、四统一”是:纳入党政工作重要议事日程,纳入党建目标责任制考核体系,纳入社会主义精神文明建设和纳入新农村建设规划;编制人员落实到位、办公场所和设施落实到位、工作制度落实到位、经费保障落实到位;与党政其他工作统一部署,统一要求,统一检查验收,统一表彰奖励

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